کاهش نرخ بیکاری در ۲۱استان
تاریخ انتشار: ۲۴ دی ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۵۱۴۳۲۴
نرخ بیکاری از میان ۳۱استان کشور در ۲۵استان تکرقمی، درشش استان دورقمی، درسه استان کردستان، اصفهان و اردبیل از دورقمی در تابستان سالگذشته به تکرقمی در تابستان۱۴۰۲رسیده و در این میان آذربایجان غربی با یک جهش رویایی رتبه نخست کمترین بیکار را به خود اختصاص داده است.بررسی نرخ مشارکت اقتصادی جمعیت ۱۵ساله و بیشتر از دادههای مرکز آمار نشان میدهد درتابستان۱۴۰۲ به میزان ۴۱.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
بهرهبرداری از پروژههای نیمهکاره
پایین آوردن نرخ بیکاری با استفاده از اهرمهای مختلف اقتصادی و ظرفیتهای گوناگون بازار کار، مورد اهتمام همه دولتها در دنیاست که سیر نزولی در این مسیریک افتخار به شمار آمده و اعلام میشود. این روند در دولت سیزدهم نیز با بهرهمندی از تلاش بخش دولتی، خصوصی و نهادهای مختلف به بار نشسته و کاهش خوبی در نرخ بیکاری در کل کشور به چشم میخورد که آذربایجان غربی توانسته رتبه نخست رابه خود اختصاص بدهد.آذربایجان غربی ازجمله استانهایی به شمار میآید که همواره درگیر معضل بیکاری بوده و در آمارهای مختلف سالهای گذشته، اغلب در ردههای پایین جدول اشتغال قرار داشت و دو رقمی بودن نرخ بیکاری در این استان به یک عادت تبدیل شده بود.در سال۱۴۰۰ آماری از شاخص فلاکت در کشور منتشر شد. در آن جدول، آذربایجان غربی در رده آخر قرار داشت که بیشترین میزان این شاخص ترکیبی از تورم و بیکاری بود.با روی کارآمدن دولت سیزدهم و تاکیدات رئیس جمهور مبنی بر ارتقای شاخصهای اشتغال در کشور البته با آمارهای واقعی، حرکتی عظیم در استانهای مختلف شکل گرفت تا نرخ بیکاری در مسیر نزولی قرار گیرد. این اقدام در آذربایجان غربی شتاب بیشتری داشت و آمارها روز به روز از بهبود وضعیت خبر میداد.آخرین نتایج و آمار منتشر شده از مرکز آمار ایران «طرح نیروی کار سال۱۴۰۲» نشان میدهد آذربایجان غربی با نرخ بیکاری حدود ۵.۱درصدی جمعیت ۱۵ساله و بیشتر در بین استانها کمترین نرخ بیکاری را کسب کرده است.این نرخ در مقایسه با میانگین کشور یعنی ۷.۹درصد به میزان ۲.۸درصد کمتر است ودرمقایسه با دوره مشابه درسال۱۴۰۱استان نیز ۲درصد کاهشی بوده است.یکی ازمهمترین اقداماتی که موجب شده تا نرخ بیکاری در آذربایجان غربی پایین بیاید این است که براساس گزارشها طی دو سال اخیر بیش از۳۰۰۰ پروژه عمرانی نیمه تمام به بهرهبرداری رسیده است.ضمن اینکه در سالجاری ۲۴۱ طرح عمرانی جدید در این استان آغاز شده که برای جبران نیازمندیها در بخشهای مختلف در کنار اتمام طرحهای نیمهتمام قرار گرفتهاند.
نرخ بیکاری در جوانان
نرخ بیکاری جوانان ۱۵تا ۲۴ساله حاکی ازآن است که حدود ۲۰درصد فعالان این گروه سنی در تابستان۱۴۰۲ بیکار بودهاند. بررسی تغییرات فصلی نرخ بیکاری این افراد نشان میدهد، این نرخ نسبت به فصل مشابه در سال قبل (تابستان۱۴۰۱) حدود ۳درصد کاهش یافته است.بررسی نرخ بیکاری گروه سنی ۱۸تا ۳۵ساله نیز بیانگر این است که ۱۵درصد جمعیت فعال این گروه بیکار بودهاند. این در حالی است که تغییرات فصلی نرخ بیکاری این افراد نسبت به سال گذشته ۱.۲درصد کاهش یافته است.زمانی که وضعیت نرخ بیکاری، مشارکت اقتصادی و اشتغال در ۳۱استان مورد بررسی قرار گرفت، مشخص شد ۱۶استان بهصورت همزمان کاهش نرخ بیکاری، افزایش نرخ مشارکت و اشتغال را داشتهاند. این استانها در هر سه شاخص، روند رو به رشد و قابل قبولی دارند که این امر به دلیل اهتمام مسئولان و مدیران استانی به سیاستهای اشتغالزایی در دولت سیزدهم و رساندن نرخ بیکاری به پایینترین حد ممکن است.بررسیها نشان میدهد در تابستان امسال نسبت به تابستان سال گذشته، وضعیت نرخ مشارکت اقتصادی در استانها روند رو به رشدی داشته است. بهطوری که بیشترین افزایش نرخ مشارکت در استانهای آذربایجان شرقی، گلستان و مازندران رقم خورده است.همچنین استان زنجان با ۵۱.۵درصد و کهگیلویه و بویراحمد با ۳۲.۵درصد بیشترین و کمترین نرخ مشارکت اقتصادی را به ثبت رساندهاند.
بیکاری و مشکلات فرهنگی و اقتصادی
دکتر غلامرضا مقدم، جامعهشناس با بیان اینکه برای حل معضل بیکاری و یافتن راهحل مشکل اشتغال جوانان باید نگاه علمی داشته و از فرصتهای جدید در کشور استفاده کنیم، وگرنه بحران بیکاری جوانان جامعه را مختل خواهد کرد به جامجم میگوید: با اینکه دولت اقداماتی درباره رفع بیکاری کرده اما وضعیت اشتغال هنوز شرایط مناسبی ندارد و بیکاری یکی از بزرگترین مسائل و معضلات در همه نقاط کشور است. راهحل مشکل اشتغال جوانان نیازمند برنامهریزی اساسی و هدفمند است و باید بهدور از هرگونه تصمیم احساسی و غیرکارشناسی پیش رفت و برنامهریزی علمی و عملی برای آن در نظر گرفت.وی ادامه میدهد: بیکاری جوانان ازجمله مسائل مهم در برنامهریزیهای کلان کشور است. تحقیق در مورد بیکاری جوانان در ایران بهصورت متعدد و مستمر انجام میپذیرد اما هنوز گره از کار جوانان گشوده نشده و باید بپذیریم عدم اشتغال جوانان، اساسیترین مشکل فرهنگی و اقتصادی جامعه است، لذا برای کاهش آسیبهای اجتماعی ازجمله طلاق، اعتیاد و ... که جوانان در معرض خطرات آن قرار دارند، جز تأمین فرصتهای شغلی برای آنان چارهای نیست.این جامعه شناس با تاکید بر اینکه اگر بیکاری جوانان به شکل موجی گسترده و مداوم در جامعه نهادینه شود، ابعاد روانی آن باعث میشود معالجه این معضل اقتصادی، اجتماعی با مشکلات بزرگتری روبهرو شود، تصریح میکند: مداوای این درد فقط از طریق سیاستگذاری متغیرهای اقتصادی ممکن نیست، بلکه باید از روشهای فرهنگسازی و روانشناسانه نیز کمک گرفت.
منبع: جام جم آنلاین
کلیدواژه: نرخ بیکاری کارگر اشتغالزایی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت jamejamonline.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «جام جم آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۵۱۴۳۲۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تلاش بیشتری برای کاهش نرخ بیکاری کرمانشاه خواهیم کرد
ایسنا/کرمانشاه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه گفت: امسال با تلاش و جدیت بیشتری برای کاهش نرخ بیکاری استان اقدام خواهیم کرد.
مختار احمدی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه، امروز( هشتم اردیبهشت) در دیدار نمایندگان جامعه کارگری با نماینده ولی فقیه در استان و امام جمعه کرمانشاه، با اشاره به کاهش دو درصدی نرخ بیکاری استان در سال گذشته، افزود: اگرچه کاهش دو درصدی نرخ بیکاری استان در سال گذشته امیدوارکننده است، اما کافی نیست و قرار است امسال با جدیت بیشتری در این زمینه کار کنیم.
وی گفت: سال گذشته بیش از هفت هزار میلیارد تومان تسهیلات اشتغالزا از محل های مختلف شامل بند ب تبصره ۱۶، تبصره ۱۸، تسهیلات سفر ریاست جمهوری، مشاغل خانگی، نهادهای حمایتی و ... در استان پرداخت شده است.
وی با بیان اینکه سال گذشته ۵۶ تعاونی با اشتغالزایی ۱۸۵۰ نفر در استان تشکیل شد، گفت: همچنین سال گذشته در حوزه مشاغل خانگی هم ۱۲ هزار مجوز به صورت برخط و آنلاین صادر شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه در ادامه با اشاره به انجام حدود هشت هزار بازرسی توسط بازرسان اداره کار در سال گذشته، گفت: عمده این بازرسی ها در راستای کاهش حوادث ناشی از کار انجام شده که منجر به کاهش ۲۳ درصدی حوادث ناشی از کار در استان در سال گذشته شده است.
وی با بیان اینکه بیشترین حوادث ناشی از کار در کارگاه های ساختمانی رخ میدهد، افزود: انتظار داریم شهرداری و نظام مهندسی برای کاهش حوادث ناشی از کار همکاری بیشتری با هم داشته باشند.
احمدی با بیان اینکه هیئت های حل اختلاف استان کرمانشاه در سال گذشته هفت هزار رای در جهت حمایت از جامعه کار و کارگری صادر کردند، گفت: ۳۰ درصد این رای ها به صورت سازشی حل و فصل شده که رضایتمندی بیشتر جامعه کار و کارگری استان را به همراه داشته است.
وی اضافه کرد: میانگین زمان رسیدگی به پرونده های شکایتی حوزه کار و کارگری در استان در سال ۱۴۰۰ حدود ۱۱۳ روز بوده که این عدد در پایان سال ۱۴۰۲ به ۴۰ روز رسیده است.
تشکیل شورای توسعه تعاون استان، بهره مندی حدود ۳۰۰۰ نفر از مقرری بیمه بیکاری، بهره مندی ۱۸ هزار نفر از کارگران ساختمانی از بیمه تامین اجتماعی، اجرای طرح کالابرگ در قالب طرح فجرانه و اتصال بیش از ۳۵۰۰ فروشگاه استان به طرح کالابرگ الکترونیکی و ... از دیگر اقدامات مجموعه کار، تعاون و رفاه اجتماعی در استان در سال گذشته بود که احمدی از آنها یاد کرد.
اولیا علی بیگی دبیر خانه کارگر کرمانشاه نیز با اشاره به نامگذاری امسال از سوی مقام معظم رهبری به نام سال «جهش تولید با مشارکت مردم»، گفت: معتقدم اگر در طول این سالها به فرامین رهبری بیشتر توجه میشد، همانطور که در ابعاد نظامی توانستیم هیمنه دشمنان را بشکنیم، در حوزههای اقتصادی هم میتوانستیم موفق تر عمل کنیم.
وی ادامه داد: باید بپذیریم که در حوزه اقتصادی مشکلات فراوانی داریم که باید برای حل آنها چاره اندیشی شود.
علی بیگی در ادامه با اشاره به برخی مشکلات جامعه کارگری، گفت: برای بهتر کردن حال جامعه کارگری باید در وهله اول کرامت جامعه کارگری را حفظ کرده و نشان بدهیم همانطور که دین اسلام برای کارگران احترام و ارزش قائل است، مسئولین هم به این قشر اهمیت می دهند و در این راستا باید رسیدگی به مشکلات جامعه کارگری در اولویت مسئولین قرار بگیرد.
وی با بیان اینکه نداشتن امنیت شغلی و داشتن قراردادهای موقت موضوع دیگری است که جامعه کارگری را آزار می دهد، گفت: بیش از ۹۸ درصد جامعه کارگری با قراردادهای یک ماهه و سه ماهه و بعضا شش ماهه کار می کنند که اصلا شایسته نیست.
وی با تاکید بر اینکه تامین امنیت شغلی کارگران وظیفه مسئولین است، گفت: جامعه کارگری خواهان این است که امنیت شغلی آنان تامین شود.
دبیر اجرایی خانه کارگر کرمانشاه در ادامه ایمنی و بهداشت را خواسته دیگری جامعه کارگری در استان برشمرد و گفت: توجه به سلامت و بهداشت جامعه کارگری باید به دید سرمایه گذاری نگاه شود، نه هزینه.
جهانبخش شکری رئیس خانه صنعت، معدن و تجارت استان کرمانشاه نیر با اشاره به افزایش حدود دو برابری هزینه نگهداری واحدهای تولیدی در مقایسه با سال گذشته، گفت: اگر بانک ها برای تامین سرمایه در گردش واحدهای تولیدی پای کار نباشند، این واحدها نمی توانند به فعالیت خود ادامه دهند.
وی تاکید کرد: باید با در نظر گرفتن تسهیلات ارزان قیمت و نیز معافیت های مالیاتی در جهت تقویت واحدهای تولیدی استان تلاش شود، چون اگر واحدهای تولیدی حمایت نشوند قاعدتا نمی توانند حقوق و مزایای کارگران خود را هم بالا ببرند.
انتهای پیام